Equipa de RH com 30 Horas Livres por Semana
Empresa: Indústria metalomecânica
Colaboradores: 420
Localização: Norte de Portugal
Contexto
O departamento de Recursos Humanos dedicava em média:
25 horas por semana à triagem de CVs
15 horas à resposta a candidatos
10 horas à preparação de documentação de onboarding
Grande parte do trabalho era manual e repetitivo. A empresa já tinha adquirido ferramentas de IA, mas os colaboradores não sabiam utilizá-las corretamente.
Intervenção Huint
Track 1 → Formação básica em IA para equipa de RH
Track 2 → Aplicação prática:
Workflow automatizado para triagem inicial de CVs
Templates inteligentes para comunicação com candidatos
Sistema de geração automática de planos de onboarding
